Welche Arten von Mitarbeiterbeteiligungen gibt es und wann ist welche Form von Vorteil?
Wie setze ich ein Mitarbeiterbeteiligungsprogramm auf und was ist dabei zu beachten?
Welche Steuern und Sozialversicherungsausgaben sind während der Haltedauer und beim Verkauf zu bezahlen?
Wer ist befugt das Mitarbeiterbeteiligungsprogramm zu ändern, bzw. anzupassen, braucht es die Zustimmung aller Mitarbeiter?
Was geschieht mit Mitarbeiteraktien und noch ausstehenden Optionen, wenn das Unternehmen verkauft
wird oder an die Börse geht?
Referenten der CMS von Erlach Poncet AG:
Mark Cagienard, LL.M. VAT
Dr. Stephan Werlen, LL.M.